L’importante ruolo dell’investigatore privato nel Recupero Crediti

L’importante ruolo dell’investigatore privato nel Recupero Crediti In un momento di difficoltà economica come quello attuale, è decisamente facile trovarsi ad avere a che fare con un debitore insolvente. Quando le normali vie di recupero crediti, come solleciti e diffide, falliscono, l’intervento di un investigatore privato può rivelarsi la chiave per ottenere quanto dovuto.  …

Assenza Ingiustificata del lavoratore subordinato, cosa fare…

Assenza Ingiustificata del lavoratore subordinato, cosa fare… In questa sede, affrontiamo brevemente il tema delle assenze ingiustificate del lavoratore subordinato, di cosa può fare il titolare dell’istituto delle investigazioni per tutelare sé stesso nonché il committente che gli richiede un accertamento sulla condotta del dipendente. Prima di tutto, occorre precisare che si tratta di assenza…

Il Mystery Client

IL MYSTERY CLIENT Il Mystery client (letteralmente “cliente misterioso”) è una figura investigativa altamente specializzata che svolge un ruolo chiave nella valutazione complessiva dei servizi offerti da un’azienda, verificandone vari aspetti, tra cui, l’efficienza e la competenza del personale, l’adeguatezza delle strutture, la qualità dei prodotti e dei servizi offerti così come percepita dalla clientela,…

L’automobile è luogo di privata dimora?

L’automobile è luogo di privata dimora? Nella giurisprudenza della Suprema Corte di Legittimità la nozione di “privata dimora” è stata oggetto di innumerevoli decisioni. Secondo la giurisprudenza costante della Suprema Corte l’autovettura non può essere considerata luogo di privata dimora salvo che essa, sin dall’origine, sia strutturata come tale o sia destinata, in difformità dalla…

Tipi di licenziamenti e motivazioni.

Tipi di licenziamenti e motivazioni Le differenti tipologie di licenziamento possono diversi in: 1) licenziamento per giusta causa e giustificato motivo soggettivo; 2) licenziamento disciplinare; 3) licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Il licenziamento per giusta causa è regolato dall’art. 2119 c.c. ed interviene quando si è verificato un fatto talmente grave da non permettere più…

L’oggetto dell’indagine e la condotta morale dell’investigato – parte II di II

L’oggetto dell’indagine e la condotta morale dell’investigato – parte II di II   L’illiceità del trattamento, come detto nella precedente newsletter, comporta una eventuale sanzione da parte del Garante il quale si dovrà pronunciare a seguito di un eventuale esposto da parte dell’interessato. Ma non solo. Poiché l’investigatore normalmente indagata anche in relazione alle abitudini…