Si è lecito pedinare un soggetto tramite i sistemi GPS (Global Positioning System). Innanzitutto perché in tal senso si è espressa la Suprema corte di Cassazione secondariamente perché non viola alcuna norma penalistica o in materia di privacy (d.lgs. 196/2003) e in ultimo ma non per importanza in quanto espressamente previsto dal DM 2689/2010 il…
E’ possibile filmare sul luogo di lavoro il lavoratore che commette dei reati in danno al Titolare dell’azienda? Si è possibile, per l’investigatore privato munito di regolare licenza, farlo anche in maniera occulta in quanto ancorché l’art. 4 dello statuto dei lavoratori (L.300/1970) prevede che è vietato l’uso di impianti audiovisivi e di altre apparecchiature…
Domanda: Mi è stato richiesto, da un grande supermercato, se posso prestare un servizio di antitaccheggio che fermi le persone alle casse in caso in cui si appropriano di merce dagli scaffali a seguito di accertamenti occulti da parte di collaboratori dell’agenzia. Posso accettare l’incarico? Risposta: L’investigatore privato non può svolgere tale attività in quanto…
L’investigatore che si limita ad “installare e fornire” apparecchiature per la captazione di conversazioni concorre nel reato di cui all’art. 615 bis, primo comma c.p., ma non nell’aggravante speciale del terzo comma. L’investigatore che fornisca e installi strumenti di ripresa visiva e sonora potrà concorrere nel reato di cui all’art. 615 bis c.p. primo comma,…
Ogni qualvolta si captino informazioni relative alla posizione di un veicolo posto sulla pubblica via, siamo assolutamente al di fuori della tutela penale, ed il pedinamento elettronico, mediante l’utilizzo del GPS, è perfettamente lecito. Prima o poi a tutti gli investigatori capita di dover difendere il proprio operato, per aver installato un GPS sotto un…
L’automatico avvio del procedimento di revoca della licenza da parte della Prefettura e la “presunzione di innocenza” alla luce della direttiva CEDU 343/2016 A volte succede agli investigatori privati e ai titolari di istituti di vigilanza che, al momento del rinnovo della licenza, la Prefettura lo neghi. Capita anche, che i soggetti di cui sopra…
Ok agli investigatori privati per stanare i furbetti del cartellino. La ormai consolidata giurisprudenza della Suprema Corte afferma la legittimità dei controlli difensivi sui propri dipendenti, al fine della tutela del patrimonio della azienda medesima. Di seguito però si segnalano due importanti arresti giurisprudenziali che aprono le porte a procedure più snelle e veloci nell’individuazione…
CONTROLLO DEI LAVORATORI In premessa si deve evidenziare che il datore di lavoro ha il potere di controllare che l’attività lavorativa dei dipendenti sia eseguita conformemente alle direttive da lui impartite. Questi poteri però non sono illimitati, anzi incontrano una serie di limitazioni. Primo tra tutti il diritto dei lavoratori al rispetto alla loro riservatezza,…
L’art. 4. dello statuto dei lavoratori (Legge 300/1970), rubricato come “impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo”, è stato modificato recentemente dal legislatore (2015) introducendo per la prima volta la possibilità di istallare “impianti audiovisivi e gli altri strumenti dai quali derivi anche la possibilità di controllo a distanza dell’attività dei lavoratori”
Abuso delle assenze per malattia. Accogliamo presso lo Studio Legale Gobbi & Partners di Milano il direttore del personale di un’azienda che fabbrica caffè, il quale ci racconta che un suo dipendente, con modalità metodica, ogni venerdì si dichiara malato e quindi si assenta dal lavoro. Casualmente la malattia perdura esclusivamente un giorno, sempre lo…
